专业常州招聘人才服务(http://www.zp100.com)
官方微博 人才QQ群 个人注册 | 企业注册 服务热线:0519-69800688
常州
网站指数:48小时更新 135648 份简历,正有 6733个 即时招聘岗位
咨询留言:0519-69800052 [在线咨询]
分享到:
赵希逸 发布时间:2017-05-31.
基本信息

  性  别:女

  求职状态:暂时不考虑换工作

  出生年月:1990-02-01

  婚姻状态:已婚
  籍  贯:江苏省-常州市   目前居住地:江苏省-常州市
  毕业院校:常州工学院   专  业:市场营销
  工作经验: 五年以上   目前年薪:2万以下
求职意向

  工作性质: 全职

  期望行业:请选择行业

  期望职位:人力资源主管 人力资源
  期望薪水:面议
其他资料
自我评价
有责任心,抗压力强,关注的是执行力
市场营销专业本科毕业,持会计上岗证,人力资源管理师三级证书
从事人事工作以来,全面接触各模块工作,能独立承担公司整个人事模块的所有工作,擅长招聘。
无生育计划
工作经验/奖励情况
  2015-03 至 2017- 江苏景尚旅业集团股份有限公司
2015.03 - 至今 江苏景尚旅业集团股份有限公司 (2年2个月)
招聘经理 | 4001-6000元/月
旅游/度假 | 企业性质:上市公司 | 规模:500-999人
工作描述: 招聘方面
1、根据公司战略发展的需要,制定招聘计划,实施招聘工作;
2、建立及完善公司的招聘流程;
3、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求(签订3个招聘网站合同,与十余家猎头签订合作合同);
4、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;
5、协助子分公司完成高层岗位的招聘工作(包括部门总监,副总经理,总裁助理,总经理岗位)。

员工关系方面:
1、根据人事档案的有关规定,做好公司员工人事档案管理、更新工作,做好人事档案的保密工作;
2、处理相关入职、离职、退休、终止、解除劳动合同的相关手续办理;
3、负责员工入职、离职、招聘、培训跟进与管理;
4、组织开展员工满意度调整、分析、反馈调查结果,处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠结;
5、员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态。

绩效薪资方面:
1、负责绩效考核,每月汇总分数,进行绩效面谈;
2、每月薪资造册,完成月度薪资相关表格,按规定及时发放薪资;
3、完成社保及公积金申报、汇缴、补缴、调基等相关工作;;
3、每月业务奖金计算发放;
4、各类人力资源报表制作;
5、了解行业薪资福利水准,核定公司薪酬福利实际情况是否符合行业水准。
  2013-08 至 2014-10 常州武进万达百货有限公司
2013.08 - 2014.10 常州武进万达百货有限公司 (1年2个月)
人事专员
零售/批发 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人
工作描述: 武进店为筹建店,预计8月8日开业,10月份,我作为第一位入职的员工,前期4个月独立负责并完成人事的所有工作。
薪酬绩效方面
1、前期负责单位人事、考核与薪酬管理工作。
2、组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究,拟草相关优化设计方案。
3、负责审核并办理员工的招聘录用、转正、定级、考勤、奖惩、异动、晋(降)级、离职等人事手续。
4、及时与员工签订劳动合同,建立劳动合同台帐,明确劳动关系,预防并协助处理劳资纠纷。
5、根据公司绩效管理制度,开展员工绩效考评组织与实施工作,推进绩效管理。
6、审核并统计考评结果,制作评比报表,根据规定保存考评资料。
7、根据公司薪酬福利管理制度,负责工资制表及福利名单审核,确保数据准确、报送准时,做好工资、福利报表管理工作。
8、做好人力资源月报、年报工作,确保数据准确、报送及时。

招聘方面:
1、负责全公司所有层级人力资源招聘与培训工作。
2、根据总部要求的时间节点,组织开展招聘工作,做好人力资源需求、供给预测,拟草单位的人力资源年度、月度招聘计划。
3、建立员工招聘渠道,确保满足人力资源需求(网络招聘、现场招聘)与各大网站建立良好的关系。

培训方面
1、根据招聘计划和任务,组织现场招聘,安排应聘人员初试、测评、复试、体检以及报到上岗。
2、开展员工培训需求调查,设计相关培训课程,拟草员工年度、月度培训计划,经审批后组织实施。
3、开展新员工岗前(入职)培训与在职员工培训工作。
4、收集整理各部门的培训计划,并对计划与组织过程进行建议或指导。
5、指导员工开展职业生涯规划管理工作,合理构建人才梯队。
6、做好新员工试用期跟踪调查。
教育背景
  2008-09 至 2012-06 本科 常州工学院 市场营销
2008.09 - 2012.06 常州工学院 市场营销 本科
培训经历

2016.09 - 2016.11 企业人力资源管理师二级
培训机构: 南京佑佐
2011.09 - 2011.11 企业人力资源管理师三级
培训机构: 常州慧迪培训
证书

2011.02 会计上岗证
证书说明: 获得国家会计从业资格证书
2010.06 大学英语四级
证书说明: 获得大学英语四级证书
2012.01 人力资源管理师(三级)
在校学习情况

曾获 院校级 一等奖
2011.06 曾获 院校级 市场调查大赛
奖项描述: 获得市场调查大赛二等奖
活动描述: 在校期间获得学业优秀奖学金,担任心理委员一职
在校实践经验

2011.07 - 2011.08 金色童年儿童摄影
实践描述: 负责介绍拍摄套系,跟踪服务,解决客户异议
2010.10 - 2010.11 策划市场调查协会比赛
语言能力

英语:读写能力良好 | 听说能力一般
兴趣爱好

阅读,旅行,户外活动,心理学,人际沟通
语言水平
       
培训证书
联系方式
 查看联系方式需要扣除100个联合币,请确定后查看!  
关于我们 | 我们的服务 | 会员权利 | 本网招聘 | 网站声明 | 联系我们 | 合作伙伴 | 友情链接
Copyright @ 2011 zp100.com Inc. All Rights Reserved. 联合人才服务有限公司版权所有 苏ICP备11014492号 苏公安备32040402000009号
未经www.zp100.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品