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明天你不用来上班了..... 点击:374 次


有的人上班也不好好上班,天生碎嘴子,看着隔壁行政部的妹妹长得萌萌哒,就忍不住对她掏心掏肺,述说工作中的所有感受和身边的大八卦。注意不要动不动在Boss面前过于抱怨工作,人家感同身受还好,万一人家觉得你没能力,还真是呵呵哒了。



 



小马想提醒一句,很多职场新人会陷入两个极端,一个是人来疯的话痨,不说话就觉得尴尬;一种是木讷型的沉默,如果执意要选一样的话,小马还是选后者,至少人家会误会你是个善解人意、嘴严的人,毕竟言多必失。



 



 



对工作挑三拣四



 



 



Boss让你去做某项事物,你很礼貌的说:这种长期的事情,我想你还是应该学会自己做这个事。你可能当时没看到Boss那忙碌到浑浊的眼睛刹那间闪过的那一抹凶光,因为已经被那礼貌又不失尴尬的微笑取代了(Boss内心OS:我有句“妈卖批”不知当讲不当讲......



 



这个世界的人都一样,没有人是喜欢干那些繁琐的事物的,他不喜欢,我也不喜欢,但这是我分内的事情,就得干啊。从小爸爸妈妈就和我们说挑食是不好的,那工作呢?工作也不是我们买来的,由不得我们这么任性,你不做这些事,聘你有何用?再说,把“瞧不上眼”或者“难事”给做好了才叫真正的有能耐。



 



 



事不关己



 



 



在职场中,如果不想被嫌弃不想被孤立,千万不要说“这不关我的事”,你以为这不是你的事,你以为把自己的责任撇得一干二净是明哲保身之举。殊不知在上司眼里,你和公司是一条船上的,你这句话岂不是对自己的逃避责任、划清界限不打自招?



 



而对于同事来说,下回没有人愿意和你合作,更会防着你生怕被你“咬”。如果你做得太过分的话,将来被同事联手送出局也说不定哦。



 



 



吹牛逼



 



 



“哎呀呀,你们是不知道我在以前的公司有多牛逼......”你牛不牛逼,我不知道,吹牛逼倒是挺厉害的,所有人都是这样的,当过经理之后就不愿意做职员,被吴彦祖踹了之后就不愿意和郭德纲处对象,这也是正常的。



 



但是老是以过去为标尺来衡量现在摧毁自己本身的行动力,不能老是觉得“我以前做过更厉害的,这个太low,我才不做”。所以,怀念过去并没什么,但最重要的还是抓紧现在的生活,同时该低调的时候低调点,该吸取意见的时候就得谦虚点,来职场混的,好说都是有两把刷的,可别眼睛长脑袋瓜上。



 



 



情商为负数



 



 



智商和情商就像人的两只手,缺了哪只都不行。智商固然重要,但人的成功常常是取决于他的情商,职场中最怕的就是遇到智商下线外加情商捉急自己还不自知的人,把口无遮拦当做性格豪爽,把愚昧无知当做天真烂漫,张口就踩着雷点,得罪人也不知道。



 



在职场中,首先要学会做事,做事靠的是智商,其次要学会做人,做人靠的是情商。两者兼修,你才能在职场混得风生水起。



 



 



跳槽不要太频繁



 



 



老话说,天涯何处无芳草,何必单恋一枝花,招聘的企业那么多,我何必只盯着你这家公司呢。有些职场人做得稍微有不满意,不管你三七二十一,一言不合就辞职,今天这家公司工资高,我来这家公司,明天那家福利多,我跳槽到那家,于是便在跳来跳中迷失自我,用人企业对于“高频跳槽人士”还是怀有质疑心理的。



 

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2017-07-06


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